رابط وطريقة توثيق عقد العمل إلكترونيًا 1445 وكم يستغرق توثيق عقد العمل في قوى qiwa.sa

توفر منصة قوى التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية إمكانية قيام صاحب المنشأة بتوثيق عقود العاملين لديها بشكل إلكتروني، وهو ما يأتي ضمن استراتيجيات رؤية المملكة 2030 والتي تهدف لتحويل كافة الخدمات إلى الرقمية السائدة، لذلك من خلال موقع هلا سعودية نقدم لكم طريقة توثيق عقد العمل إلكترونيًا وكم يستغرق توثيق عقد العمل في قوى.
طريقة توثيق عقد العمل إلكترونيًا عبر قوى
يتمكن الموظف لدى أي منشأة في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية من توثيق العقد بشكل أكثر دقة عبر منصة قوى الرقمية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، وذلك للحصول على إمكانية التعرف على البنود التي يشملها العقد.
على أن يتم قيام المنشأة بالقطاع الخاص التي عينت الموظف بتوثيق عقد العمل بشكل إلكتروني من خلال منصة قوى الرقمية التابعة لوزارة الموارد، وذلك بإتباع الخطوات التالية:
- التوجه إلى منصة قوى الرقمية التابعة لوزارة الموارد “من هنا“.
- تسجيل الدخول في المنصة بكتابة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة به أو بإنشاء حساب جديد.
- التوجه إلى حساب المنشأة.
- الانتقال إلى الخدمات الإلكترونية.
- اختيار خدمة إدارة العقود وتوثيقها.
- كتابة البيانات الخاصة بالمنشأة.
- كتابة رقم الهوية الوطنية الخاصة بالموظف السعودي أو المقيم.
- كتابة تاريخ الميلاد بالميلادي إذا كان الموظف مقيم وبالهجري إذا كان الموظف سعودي.
- تعبئة رقم الهاتف الجوال والبريد الإلكتروني.
- إدخال بيانات عقد العمل وأهمها المسمى الوظيفي.
- تحديد مدة العقد.
- تحديد عدد ساعات العمل والالتزامات المالية.
- مراجعة الطلب.
- إرسال الطلب إلى المنصة.
- على الموظف الدخول على المنصة للموافقة على طلب التوثيق.
شاهد أيضًا: هل اقدر اسوي عقد ايجار بدون صك؟
كم يستغرق توثيق عقد العمل في قوى
أجابت منصة قوى التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية على تساؤل مدة توثيق العقود والتي من المقرر أن تتم خلال 10 أيام من تقديم الطلب، على أن يتمكن الموظف من رفض الطلب خلال 10 فقط لتقوم المنصة بإلغائه.
شاهد أيضًا: رقم الصك هل هو رقم سجل العقد وما هي طريقة التحقق من عقد الإيجار من خلال منصة إيجار
لقد وفرنا لكم من خلال هذا المقال كل التفاصيل والمعلومات حول إمكانية توثيق عقود العمل بشكل إلكتروني عبر منصة قوى الرقمية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية وهي الخطوة التي تقوم بها إدارة الشركة على أن يقوم الموظف بالموافقة عليها.