هل تشمل العقود الحالية؟! الموارد تطلق خدمة حماية الأجور لرواتب العمالة المنزلية بدايةً من يوليو
قامت المملكة العربية السعودية بإطلاق خدمة حماية الأجور لرواتب العمالة المنزلية بدايةً من يوليو بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أجل تطوير قطاع العمالة المنزلية، ومن خلال موقعنا سوف نعرض لكم تفاصيل خدمة حماية الأجور الجديدة في السعودية.
خدمة حماية الأجور لرواتب العمالة المنزلية
أطلقت المملكة العربية السعودية خدمة حماية الأجور للعمالة المنزلية من أجل حماية حقوق العامل وصاحب العمل، ومن أهم أهدافها تسهيل دفع الرواتب للعمالة المنزلية في المملكة، وضمان الشفافية بخصوص المعاملات المالية التي تخصهم.
اقرأ أيضًا: أنواع تأشيرات العمل في السعودية تأشيرات العمل الفورية | قوى Qiwa
اقرأ أيضًا: إضافة راتب وطباعة شهادة حماية الأجر تحديثات ومميزات تمت اضافتها لمنصة قوى .. تعرف عليها
أهداف خدمة حماية رواتب العمالة المنزلية في السعودية
إن الهدف الرئيسي لخدمة حماية رواتب العمالة المنزلية في السعودية هو أن يتم إيداع الرواتب الخاصة بهم من خلال استخدام المحافظ الرقمية، والبنوك التي اعتمدتها منصة مساند
وخدمة حماية الأجور تحفظ حقوق الأطراف المتعاملين سواء العامل أو صاحب العمل، وهذه الخدمة تعمل على تعزيز درجة الأمان والموثوقية في نقل الأجور، وأكدت وزارة والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية أن خدمة حماية الأجور سوف تطبق على العمالة المنزلية بموجب العقود الجديدة، أما بالنسبة إلى العقود الجديدة، فسوف تطبق على الجميع لكن بشكل تدريجي.
اقرأ أيضًا: أيهما أفضل لحفظ المال لوقت طويل الذهب أم الدولار في السعودية
تواريخ تطبيق خدمة حماية الأجور على العقود الحالية
في النقاط التالية سوف نعرض لكم تواريخ تطبيق خدمة حماية الأجور في المملكة العربية السعودية:
- سوف يتم تطبيق خدمة حماية الأجور بداية من شهر يناير عام 2025 على أصحاب العمل الذين يعمل لديهم أكثر من أربعة عمال منزليين.
- أصحاب العمل الذين يعمل لديهم ثلاثة عمال منزليين سوف تطبق عليهم خدمة حماية الأجور من بداية شهر يوليو القادم من عام 2025.
- يتم تطبيق الخدمة في أول شهر أكتوبر 2024 على أصحاب العمل الذي لديهم عاملان.
- مع بداية شهر يناير من العام المقبل ستشمل الخدمة جميع العمالة المنزلية التي تعمل في السعودية.
وإلى هنا نصل إلى نهاية مقالنا الذي أوضحنا فيه بعض المعلومات عن خدمة الأجور الجديدة التي أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية في السعودية، ومن فوائدها أنها سوف تعزز من إثبات الرواتب للعمالة، وتسهيل الإجراءات بين طرفين العقد.