نموذج خطاب عدم ممانعة نقل كفالة doc
يعد خطاب عدم ممانعة نقل كفالة من النماذج الهامة التي يحتاج إليها العديد من الموظفين الراغبين في ترك محل العمل التابع لكفيل معين، ومن ثم منحه الفرصة للعمل مع كفيل آخر، وفي تلك الحالة يحتاج الموظفون الوافدون الخطاب الرسمي لذلك الأمر حتى يتم نقله بصورة قانونية فيكون بمثابة الوثيقة التي يتم الحصول عليها من الكفيل وتقديمها للجهة المختصة ومن خلال هذا المقال نوافيكم نموذج خطاب عدم ممانعة نقل كفالة doc.
نموذج خطاب عدم ممانعة نقل كفالة doc
حتى يقبل نموذج خطاب الممانعة لنقل الكفالة ينبغي كتابته بصيغة معينة والطريقة الصحيحة التي يتم من خلالها الحصول على القبول من قبل مكتب العمل كما يلي:
السيد المحترم/ …………………………………………………………………………….
مدير مكتب العمل \
نرسل إليكم خطابنا هذا حتى نعلمكم بأنه لا مانع لدينا من نقل كفالة السيد/ ………………………………………………………. ويحمل إقامة رقم/ ……………….ـ ويحمل الجنسية/ ……………………. ويعمل لدينا بوظيفة/ …………………… وذلك منذ تاريخ …/ …/ ….. وحتى تاريخ …/ …./ …….. من كفالتنا نحن ………………………………………… في شركة …………………….. إلى كفالة …………………………………………………….. صاحب شركة …………………
وهذا إقرار منّا بذلك.
توقيع الكفيل الأول:
توقيع الكفيل الجديد:
ويمكنك أن تقوم بتحميل نموذج خطاب عدم ممانعة نقل كفالة doc “من هنا“.
حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
بعد الاطلاع على نموذج خطاب عدم ممانعة نقل كفالة نوافيكم بأنه في بعض الحالات يكون لدى الوافد رغبة في ترك الكفيل ولكنه يرفض وفي تلك الحالة يتم اللجوء إلى محام حتى يحصل على المساعدة وهناك بعض الحالات التي يحصل الوافدون فيها على نقل الكفالة دون شروط وهي كما يلي:
- عدم حصول الموظف على الراتب الشهري من الكفيل لمدة ثلاثة أشهر.
- امتناع الكفيل عن تجديد إقامة الموظف وكذلك الرخصة عند انتهاء الصلاحية.
- الكفيل يكون تابعًا للنطاق الأحمر في برنامج النطاقات.
- عقد العمل بين الكفيل والموظف ينص على السماح للموظف بنقل الكفالة بعد انتهاء مدة العقد.
- تعمد الكفيل تعطيل كافة الإجراءات المتعلقة بنقل الكفالة.
- إبلاغ المكفول عن جريمة بالمؤسسة التي يعمل بها.
- إنهاء الكفيل عقد العمل للموظف.
شروط نقل كفالة عامل وافد
في ضوء عرض نموذج خطاب عدم ممانعة نقل كفالة نزيدكم بمجموعة من الشروط والخطوات المتبعة حتى يتم التمكن من نقل الكفالة وهي ما نوافيكم إياه في النقاط الآتي بيانها:
- موافقة مكتب العمل.
- موافقة الكفيل الذي يتم نقل كفالة الموظف منه.
- موافقة الكفيل الجديد.
- تجنب وجود مخالفات في مكتب العمل على الكفيل الجديد.
- لا تنقل الكفالة غلا بعد مرور سنة على الأقل من تاريخ العمل.
تنقل الكفالة من كفيل لآخر بعد سداد رسوم للجهة المختصة حيث تختلف سوم النقل وفق عدد المرات التي تم نقل الكفالة بها فرسومها للمرة الأولى لا تقل عن 2000 ريال سعودي وفي ثاني مرة 4000 ريال أما في المرة الثالثة فهي 6000 ريال والمرة الرابعة أو أكثر منها حوالي 6000 ريال سعودي..
